Termin auf Anfrage
Rehabilitanden und Schwerbehinderte, die für eine betriebliche Ausbildung geeignet sind
Rehabilitation durch eine innerbetriebliche Umschulung
Abschluss einer Gesellen-, Facharbeiter oder Gehilfenprüfung
Aufarbeitung des 1. Lehrjahres
Förderung der Umschulung durch die Rentenversicherungsträger, die Agentur für Arbeit, das Zentrum für Arbeit oder die zuständige Berufsgenossenschaft
Rahmenbedingungen der Umschulung werden erarbeitet:
- Betriebsakquisition
- Umschulungsverträge
- Kontakte zu den zuständigen Kammern
- Berufsschulen und Kostenträgern
- Sozialpädagogische Betreuung
- Schnuppertage in möglichen Umschulungsbetrieben
Unterrichtsinhalte:
- Zielabstimmung und Standortbestimmung für jeden Teilnehmer
- Stärken- und Schwächenanalyse (inkl. Sozialkompetenz)
- SWOT-Analyse und Profilingberatung
- Fächerinhalte: Deutsch, Mathematik, Wirtschafts- und Sozialkunde, EDV-Schulung, Kaufmännischer Unterrichtsinhalte (Buchführung etc.)
